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[单选题]
“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
A.美国心理学家库克
B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎
D.美国心理学家勒温
提问人：网友jiangkehong
发布时间：2022-01-06
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第2题
途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。 A．领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工
途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。
A．领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
B．领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
C．领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
D．领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力
第3题
途径——目标理论认为,领导者的效率是指（)。A．领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。
A．领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力
B．领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值
C．领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
D．领导者能激励下属达到组织目标并使他们能在工作中得到满足的能力
第4题
以下哪一种理论认为“一般人并不天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能;控制和惩罚不是使人实现企业目标的唯一办法，还可以通过满足职工爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要，使个人和组织目标融合一致，达到提高生产率的目的。”（）
A.期望理论
B.x理论
C.y理论
D.z理论
第7题
下列对于组织目标的论述错误的是( )。
A.组织目标是组织存在的合法化根据
B.组织目标是不同性质的组织相互区别的标准
C.组织目标为组织参与者之间的分工合作提供了基础
D.组织目标与个人目标是必然一致的
第8题
个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：
A.指明目标原则
B.协调目标原则
C.命令一致原则
D.直接管理原则
