题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为了做好项目组织计划工作，人力资源管理最基础的工作是()。

A.工作分析

B.职责安排

C.项目经理角色的确定

D.人员的配备

提问人：网友jellongd 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

在工程项目的人力资源管理中，为了做好项目团队组织计划工作，首先要进行（)。A．人员配备计划的

在工程项目的人力资源管理中，为了做好项目团队组织计划工作，首先要进行()。

A．人员配备计划的编制

B．工作分析

C．组织关系图表的编制

D．人员情况调查

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第2题

为了做好项目组织计划工作，首先要进行（）

A.人员配备计划编制

B.工作分析

C.组织关系图编制

D.人员来源分析

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第3题

为了做好项目组织计划工作，首先要进行（)。A．人员配备B．工作分析C．项目范围确定D．人员招聘

为了做好项目组织计划工作，首先要进行()。

A．人员配备

B．工作分析

C．项目范围确定

D．人员招聘

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第4题

为了做好项目组织计划工作，首先要（)。

A.编制组织关系图

B.编制人员配备计划

C.进行工作分析

D.进行雇员的考核

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第5题

为了做好项目组织计划工作，首先要（）。

A.编制组织关系图

B. 编制人员配备计划

C. 进行工作分析

D. 进行雇员的考核

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第6题

项目资源管理是指为了降低项目成本，而对项目所需的人力、材料、机械、技术、资金等资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。（）

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第7题

项目人力资源管理最重要的三件事不包括

A.项目组织的规划

B.人员获得与配备

C.项目团队开发

D.项目组建

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第8题

工程项目人力资源管理中，为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的()。

A.任务与职责进行审定

B.任职条件进行审定

C.工作环境进行审定

D.工作量进行分析预测

E.人员需求与配备情况审定

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第9题

下列关于项目组织计划的叙述，不正确的是（）

A.组织计划通常包括角色和职责安排、人员管理计划、组织图表三方面的内容

B.为了做好项目组织计划工作，首先要进行工作分析

C.人员配备管理计划要根据已确定机构中的各个角色和职责的要求，以需配人，以岗定人

D.组织计划制定的方法工具有模板和人力资源实践

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第10题

项目人力资源管理是为了保证所有项目关系人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系

列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。()

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