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[主观题]

关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是() A.前者是经过人为筹划设计而

关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()

A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的

B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C.两者都有明确的组织目标

D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

提问人:网友fireabe 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列关于组织的说法正确的是()A.正式组织和非正式组织是完全对立的B.非正式组织在任何

下列关于组织的说法正确的是()

A.正式组织和非正式组织是完全对立的

B.非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用

C.管理者应该努力解除非正式组织

D.当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用

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第2题
下列关于非正式组织不正确的说法是()。

A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准

B.正式组织与非正式组织是交叉混合的

C.非正式组织的危害要大于积极作用

D.非正式组织会发展组织的惰性

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第3题
关于与非正式组织打交道需要注意的问题,下列说法不正确的是()。

A.要重视“意见领袖”的作用

B.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,加强同非正式组织成员间的感情联系

C.要将非正式组织的管理纳入正式组织管理中

D.要注意防止组织内部小道消息的蔓延

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第4题
下列关于非正式组织说法正确的是()

A.非正式组织与正式组织完全是对立的

B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用

C.非正式组织应该被禁止

D.非正式组织对正式组织的目标达成有促进、限制、阻碍的作用

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第5题
下列关于非正式组织的说法,正确的是()

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

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第6题
关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

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第7题
关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。

A.非正式组织没有一个确定的正式目标

B.非正式组织的成员往往是变动的

C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定

D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系

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第8题
下列关于团体规范的说法,正确的是()。

A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

B.非正式规范的影响范围小于正式规范

C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚

D.“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用

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第9题
关于非正式组织的说法正确的是()。

A.规模一般较小

B.可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体

C.都不利于正式组织和社会的发展

D.以非正式结构为主的组织

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第10题
关于梅奥等人总结的人际关系学说,下列说法正确的是()。

A.工人都是“经济人”

B.管理中应尽可能满足人的经济需要

C.管理者应重视协调人际关系

D.企业除了正式组织外,还存在着“非正式组织”

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