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[单选题]
(2010年考试真题)孙某可以享受的法定医疗期是()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
提问人：网友dengwenji
发布时间：2022-01-06
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A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
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第2题
(2010年考试真题)对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是()。
A.孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任
B.竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
第3题
(2010年考试真题)对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是()。
A.孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止
B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C.公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资
D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
第4题
（2010年考试真题)企业销售商品确认收入后，对于客户实际享受的现金折扣，应当（)。A．确认当期财务费
(2010年考试真题)企业销售商品确认收入后，对于客户实际享受的现金折扣，应当()。
A．确认当期财务费用
B．冲减当期主营业务收入
C．确认当期管理费用
D．确认当期主营业务成本
第5题
施工单位依法对本企业的安全生产工作负全面责任的是（)。【2010年考试真题】A．技术负责人B．法定
施工单位依法对本企业的安全生产工作负全面责任的是()。【2010年考试真题】
A．技术负责人
B．法定代表人
C．安全管理部门负责人
D．项目负责人
第6题
（2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元（当地最低月工资标准为800
(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。
A．800
B．1 200
C．2 400
D．3 600
第7题
企业收到某机构的捐赠款50万元，该捐赠款应计入企业的（)。 【2010年考试真题】A．实收资本S
企业收到某机构的捐赠款50万元，该捐赠款应计入企业的()。 【2010年考试真题】
A．实收资本
B．营业外收入
C．资本公积
D．留存收益
第9题
孙某，女，患急性白血病，牙龈和口腔黏膜有瘀点，为该病人做口腔护理时不妥的是（）。【历年考试真题】A
孙某，女，患急性白血病，牙龈和口腔黏膜有瘀点，为该病人做口腔护理时不妥的是（）。【历年考试真题】
A．耐心解释护理目的
B．先取下活动义齿
C．每次夹紧一个棉球擦拭
D．等渗盐水棉球不宜过湿
E．用棉球轻轻擦去瘀点
第10题
（2010年考试真题)甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥（竣工
(2010年考试真题)甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥(竣工)验收手续，4月付清全部价款。甲公司此幢办公楼房产税的纳税义务发生时问是()。
A．2009年12月
B．2010年1月
C．2010-2-1
D．2010-4-1
