(2010年考试真题)对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是()。
A.孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止
B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C.公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资
D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
A.孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止
B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C.公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资
D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。
A.800
B.1 200
C.2 400
D.3 600
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
(2010年考试真题)用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
A.正确
B.错误
A.设计及施工
B.现场安全
C.施工质量
D.施工工艺
根据《工程建设项目施工招标投标办法》,关于投标保证金的说法,正确的是()。【2010年考试真题】
A.投标保证金最高不得超过50万元
B.招标人发了中标通知书,投标保证金的有效期自动终止
C.投标保证金不得采用银行保函方式
D.中标人拒绝签订施工合同时,招标人有权没收其投标保证金
产品的寿命周期成本由产品生产成本和()组成。【2010年考试真题】
A.使用及维护成本
B.使用成本
C.生产前准备成本
D.资金成本
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