题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业定员标准的内容不包括（）。

A.生产加工方法

B.工艺流程

C.劳动组织条件

D.管理层次

提问人：网友fireabe 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“企业定员标准的内容不包括（）。A．生产加工方法 B．工艺流程…”相关的问题

第1题

岗位规范的内容不包括()．

A.岗位劳动环境规范

B.岗位劳动规则

C.定员定额标准

D.岗位培训规范

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第2题

定员标准的原则不包括（）。A.内容要统一B.依据要科学C.方法要先进D.

定员标准的原则不包括（）。

A.内容要统一

B.依据要科学

C.方法要先进

D.计算要统一

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第3题

《应急管理部办公厅关于对危险化学品领域安全生产新情况新问题开展专项排查整治的通知》(应急厅函[2021]129号)中明确排查重点内容之一为严查“三超一抢”行为中不属于“三超一抢”内容的是。()

A.企业是否存在生产、经营超出许可范围的危险化学品的情况

B.化工企业是否存在超设计生产能力

C.化工企业是否存在超强度作业,超定员生产(当班人次超出标准)

D.化工企业是否超设备设施负荷能力进行生产的行为

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第4题

编制定员标准的原则，不包括（）A.形式要简化B.指标要匹配C.内容要协调D.计算要统一

编制定员标准的原则，不包括（）

A.形式要简化

B.指标要匹配

C.内容要协调

D.计算要统一

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第5题

编制定员标准的原则不包括（）A.形式要简化B.人岗要匹配C.内容要协调D.计算要统一

编制定员标准的原则不包括（）

A.形式要简化

B.人岗要匹配

C.内容要协调

D.计算要统一

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第6题

企业定员管理的作用不包括（）oA.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学的定员是企业内部员

企业定员管理的作用不包括（）o

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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第7题

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。 A.看管岗位的负荷量？B.生产班次及倒班要求C.岗

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。

A.看管岗位的负荷量？

B.生产班次及倒班要求

C.岗位危险与安全程度？

D.实行兼职作业的可能性

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第8题

企业定员管理的作用不包括()．

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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第9题

企业不必建立车间、班组建制,制定班组定员标准,确保班组安全生产基本配置。

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第10题

以下关于定员标准内容的说法错误的是（）。 A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅

以下关于定员标准内容的说法错误的是（）。

A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平

B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业

C.劳动定员标准可采用绝对指标亦可采用相对指标

D.控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平

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