题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动法》,下列说法正确的是:()。

A.《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时问不超过40小时

B.我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节

C.劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假

D.女职工生育享受不少于90天的产假

E.劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资

提问人:网友imodding 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有3位网友选择 C,占比30%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有1位网友选择 A,占比10%
  • · 有1位网友选择 DE,占比10%
匿名网友 选择了DE
[110.***.***.159] 1天前
匿名网友 选择了B
[1.***.***.2] 1天前
匿名网友 选择了D
[221.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了D
[221.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了A
[16.***.***.206] 1天前
匿名网友 选择了D
[52.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了C
[108.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了C
[6.***.***.187] 1天前
匿名网友 选择了B
[182.***.***.108] 1天前
匿名网友 选择了C
[20.***.***.110] 1天前
匿名网友 选择了B
[101.***.***.213] 1天前
匿名网友 选择了D
[52.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了A
[16.***.***.206] 1天前
匿名网友 选择了D
[52.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了C
[108.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了C
[6.***.***.187] 1天前
匿名网友 选择了B
[182.***.***.108] 1天前
匿名网友 选择了C
[20.***.***.110] 1天前
匿名网友 选择了B
[101.***.***.213] 1天前
匿名网友 选择了D
[221.***.***.15] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据《劳动法》,下列说法正确的是:()。A.《劳动法》规定,…”相关的问题
第1题
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是()。A.公

甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是()。

A.公司不得安排甲夜班劳动

B.甲的产假时间由公司规定

C.公司不得安排甲延长工作时间

D.甲可享受不少于九十天的产假

点击查看答案
第2题
根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法错误的是:A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁

根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法错误的是:

A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动

C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动

D.不得延长女职工工作时间

点击查看答案
第3题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。A.用人单位不得安排其夜班劳

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

点击查看答案
第4题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。A.用人单位不得安排其夜班劳动

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()。A.劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调

根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()。

A.劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

B.劳动争议发生后,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

C.劳动争议发生后,当事人可直接向人民法院提起诉讼。

D.劳动争议发生后,调节不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

点击查看答案
第6题
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法正确的是()

A.公司不得安排甲夜班劳动

B.甲的产假时间由公司规定

C.公司不得安排甲延长工作时间

D.甲可享受不少于九十天的产假

点击查看答案
第7题
根据《劳动法》的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是不正确的?()A.我国实行劳动者每日工作时间不

根据《劳动法》的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是不正确的?()

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

点击查看答案
第8题
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小

根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信