题目内容
（请给出正确答案）
A.工作地点
B.合同终止的条件
C.违约责任
D.职业危害防护
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更多“根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪…”相关的问题
B．乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C．自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D．自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
A.6月1日
B.6月16El
C.7月2日
D.7月16日
A.2009年7月1日
B.2010年1月1日
C.2010年7月1日
D.2011年1月1日
A.5月1日
B.5月16日
C.6月1日
D.6月16日
A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同
B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
D.张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工
A．劳动行政部门可以责令甲公司将该500元限期退还给张某
B．劳动行政部门可以对甲公司处以800元的罚款
C．劳动行政部门可以对甲公司处以2400元的罚款
D．如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
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