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公共部高层管理者的领导作用主要包括()。
[单选题]

公共部高层管理者的领导作用主要包括()。

A.构建愉悦的工作氛围

B.为员工的工作提供明确的方向和指导

C.在困难时为员工提供帮助和支持

D.打造强大的组织文化

提问人:网友陈珊 发布时间:2023-04-29
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第1题
GB/T 19004-2000为最高管理者制定了八项质量管理原则,建设项目高层管理者应当熟知并遵循,包括()。

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.领导作用

D.全面管理

E.过程方法

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第2题
GB/T19004 2000为最高管理者制定了质量管理原则,建设项目高层管理者应当熟知并遵循,该原则包括()。

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.组织作用

D.全员参与

E.过程方法

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第3题
战略决策者主要包括()。

A.董事会

B.基层管理者

C.高层管理者

D.部门经理

E.一线员工

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第4题
高层管理者的组织职能包括()

A.工作分析

B. 部门内任务划分、制定岗位

C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道

D. 分配任务,将任务按部门划分,将资源分配到各个部门。

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第5题
标准中关于“最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺”,以下说法正确的是:()

A.应制定质量方针

B.审批公司质量手册、程序文件

C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责

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第6题
影响企业中员工福利的因素主要包括()。

A.高层管理者的经营理念

B.工资的控制

C.同行业类似企业的福利

D.工会的压力

E.员工偏好

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第7题
国内和国际人力资源管理职能活动差异的影响因素包括()。

A.文化环境

B.高层管理者的态度

C.MOC涉足的主要产业

D.对母国市场的依赖程度

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第8题
管理者发挥领导作用,主要依赖其对下属的A.影响力B.约束力C.吸引力D.

管理者发挥领导作用,主要依赖其对下属的

A.影响力

B.约束力

C.吸引力

D.凝聚力

E.控制力

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第9题
公共管理伦理的内涵包括两个主要维度:公共管理的建设伦理和公共管理者的道德定位。()

公共管理伦理的内涵包括两个主要维度:公共管理的建设伦理和公共管理者的道德定位。()

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第10题
直线职能式组织结构形式的缺点主要包括()。

A.高层管理者高度集权,难免决策迟缓,对环境变化的适应能力差

B.只有高层管理者对组织目标的实现负责,各职能机构都只有专业管理的目标

C.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性

D.职能机构和人员相互间的沟通协调性强,各自的观点可以全面得到落实

E.不利于培养高层管理者的后备人才

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第11题
高层管理人员在道德方面的领导作用主要表现在()。

A.对员工的道德行为进行监督,控制

B.在言行方面是员工的表率

C.通过奖惩机制影响员工的道德行为

D.设定明确和显示的目标

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