题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（）。

A.最低就业年龄规定

B.禁忌劳动范围

C.实行定期健康检查

D.实行登记制度

E.上二岗前进行职业安全卫生教育、培训

提问人：网友deewish 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 E，占比16.67%
· 有3位网友选择 D，占比16.67%
· 有3位网友选择 C，占比16.67%
· 有3位网友选择 A，占比16.67%
· 有2位网友选择 C，占比11.11%
· 有2位网友选择 B，占比11.11%
· 有1位网友选择 A，占比5.56%
· 有1位网友选择 B，占比5.56%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（）。A．最低就业年龄规…”相关的问题

第1题

执行未成年工特殊保护制度的具体内容有()。

A.禁忌劳动范围

B.实行登记制度

C.实行定期健康检查

D.最低就业年龄规定

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

点击查看答案

第2题

执行未成年工特殊保护制度具体内容是()。

A.最低就业年龄规定

B.禁忌劳动范围

C.实行定期健康检查

D.实行登记制度

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

点击查看答案

第3题

执行未成年工特殊保护制度的具体内容有()。

A.禁忌工种

B.实行登记制度

C.实行定期健康检查

D.最低就业年龄规定

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

点击查看答案

第4题

劳动标准制度包括（）。

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度

点击查看答案

第5题

劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括()

A.劳动工作条件

B.事故预防措施

C.安全操作规程

D.安全卫生制度

E.女工及未成年工特殊保护

点击查看答案

第6题

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括（)。A女职工和未成年工禁忌从事的劳动B女职工的

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。

A女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护

C女职工未成年工定期健康检查

D未成年工的使用和登记制度

点击查看答案

第7题

劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等.

A.促进就业法律制度

B.劳动标准制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

点击查看答案

第9题

劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及（)等。

A.促进就业法律制度

B.女职工和未成年工特殊保护制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信