题目内容
（请给出正确答案）
下面关于效度的说法正确的有（）
A．效度的功能之一是分析预测误差对真正分数估计的误差大小
B．效标完美时(r=1.00)，估计标准误是0，测量分数完全不能代替效标
C．当测验效度为0，测验无异于猜测
D．真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性；落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性；效标分数±2.58个标准差的范围内有99%的可能性
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关于检验效标效度的命中率法，下列说法正确的有（）
A．效标效度中总命中率与正命中率一般是完全一致的
B．效标效度中正命中率高低常随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化
C．效标效度中正命中率高低不随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化
D．临界分数越高，正命中率越低，反之亦反
以下关于信度和效度关系的说法中正确的是()
A．可信的测量，不一定都是有效的
B．不可信的测量，也可能是有效的
C．有效的测量不一定是可信的
D．有了信度就一定有效度
下列关于信度与效度的说法不正确的是（）
A.信度既包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性
B.效度考虑的问题是：测验测量什么？测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大
C.信度的重要性大于效度
D.一个低效度的测验，即使具有很好的信度，也不能获得有用的资料
A.效度关注的是合适程度的问题。
B.随机的数据遗失会产生效度问题
C.效度是指在多大程度上反映了我们想要测量的变量
D.效度在一定程度上是主观判断方面的问题
下面有关效标参照的说法不正确的是()。
A．按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
B．效标参照对于定义胜任特征很关键
C．一个特征品质即使对现实世界不能预测什么有意义的差异，也可称之为胜任特征
D．最常用于胜任特征研究的效标是：优秀效标和合格绩效
关于实验的内部效度和外部效度的说法中不正确的是
A．外部效度表明实验结果被推广至实验之外的程度
B．增加样本的代表性可以提高外部效度
C．提高外部效度的同时可能降低实验的内部效度
D．消除额外变量会提高外部效度
关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）
A.信度与效度的含义相同
B.一个测验有效却不一定可信
C.信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响
D.一个测验可信但不一定有效
关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是（）。
A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度
B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度
C.效度低，信度一定会低
D.信度低，效度一定会低
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