简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序。

简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序。

内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

培训课程设计的要素中，()根据环境和需求而定。

A.培训课程目标

B.培训课程内容

C.培训课程模式

D.培训课程策略

在实施培训课程设计的时候，首要的任务是()。

A.确定培训课程的类别

B.决定培训课程的目标

C.对培训课程进行定位

D.选择各个课程的要素

A.培训课程策略

B.教材

C.学习者

D.执行者

E.时间

A.课程目标

B.课程内容

C.课程模式

D.课程策略

E.课程评价

培训课程一般来讲有五个构成要素：学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;（)

A.课程总结

B.课程附件

C.课程评价

D.课程设计