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[主观题]
绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。
A．错误
B．正确
提问人：网友qq283876581
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.调查研究法
B.目标对照法
C.比较考评法
D.统计分析法
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绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（)
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E．采用比比率分析法获取有关胜任特征的数据资料
第10题
以下关于进度偏差与总浮动时间偏差的说法中，错误的是（）
A.偏差=计划值-实际值
B.进度偏差重点分析某项活动的实际位与计划值的偏差
C.总浮动时间偏差重点分析某条路线的实际值与计划值的差
D.偏差分析是采用进度绩效测量指标来评价相对于进度基准的偏差大小
