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第1题
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()。
A.符合培训目标
B.培训师的专业性
C.培训师的学历
D.培训师的配合性
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第2题
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()。
A.符合培训目标
B.培训师的专业性
C.培训师的学历
D.是否有良好的教育水平
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第3题
择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()。(2008.11)
A.符合培训目标
B.培训师的专业性
C.培训师的学历
D.培训师的配合性
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第4题
选择理想的培训师时,须考虑符合培训目标、培训师的专业性、培训师的配合性、培训师的讲课报酬在经费经费预算内。()
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第5题
培训成功的火键是()。
A.确认并通知参加培训的学员
B.培训后勤准备
C.确认培训时间
D.相关资料的准备
E.确认理想的培训师
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第6题
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括()。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括()。
A.符合培训目标
B.讲师的专业性
C.讲师的学历
D.讲师的配合性
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第7题
培训成功的关键是().
A.确认并通知参加培训的学员
B.培训后勤准备
C.确认培训时间
D.相关资料的准备
E.确认理想的培训师
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第8题
组织应针对其相关职能和层次建立环境目标,此时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇()
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第9题
总的来说,制定决策时应考虑相关的约束条件和因素,权衡效果和效率,筛选备选方案。在解决问题时选择能够满足最低约束行动方案是()
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第10题
组织应针对其相关职能和层次建立环境目标,须考虑()。
A.风险和机遇
B.相关的合规义务
C.信息交流的内容
D.组织的重要环境因素
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