题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

选择理想的培训师时，须考虑符合培训目标、培训师的专业性、培训师的配合性、培训师的讲课报酬在经费经费预算内。（)

提问人：网友xiao2020 发布时间：2022-06-26

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有7位网友选择错，占比70%
· 有3位网友选择对，占比30%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“选择理想的培训师时，须考虑符合培训目标、培训师的专业性、培训…”相关的问题

第1题

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（）。

A.符合培训目标

B.培训师的专业性

C.培训师的学历

D.培训师的配合性

点击查看答案

第2题

选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（）。

A.符合培训目标

B.培训师的专业性

C.培训师的学历

D.是否有良好的教育水平

点击查看答案

第3题

理想的培训师须考虑的相关因素是（）

A.讲课技巧

B.符合培训目标

C.培训师的专业性

D.培训师的配合性

E.培训师的课酬在培训经费预算内

点击查看答案

第4题

选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（）。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配

选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（）。

A.符合培训目标

B.讲师的专业性

C.讲师的学历

D.讲师的配合性

点击查看答案

第5题

培训的组织实施需要考虑的因素包括（）。

A.培训方法的选择

B.培训师的选择

C.培训机构的选择

D.培训预算

点击查看答案

第6题

一个理想的培训师应该既是项目专家同时也是培训能手。（)

一个理想的培训师应该既是项目专家同时也是培训能手。()

点击查看答案

第7题

培训工作的开端是____A培训需求分析B培训方法选择C培训师的选择D培训效果评估

培训工作的开端是____

A培训需求分析

B培训方法选择

C培训师的选择

D培训效果评估

点击查看答案

第8题

有效促进员工培训迁移的主要因素包括（）。

A.合理确定培训目标

B.高级管理人员对培训的重视

C.培训经费充足

D.择优选择培训师

E.合理安排培训内容

点击查看答案

第9题

完成需求评估之后，人力资源开发人员第一要做的是：()

A.明确培训目标

B.选择培训师

C.对培训与开发对象进行分类

D.确定培训课程

点击查看答案

第10题

制订企业培训开发规划的注意事项包括（）

A.重视培训师的选择

B.重视培训方法的选择

C.高度重视培训规划的制度

D.培训开发规划应落实到个人

E.清晰界定培训开发的目标和内容

点击查看答案

第11题

在选择培训方法时，应该考虑的因素包括（)。

A.组织内外环境

B.培训目标

C.培训成本

D.培训对象

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信