关于评选的人数说法正确的是()
A.优秀店长10名
B.优秀导购20名
C.优秀收银员5人
D.优秀促销员5人
A.优秀店长10名
B.优秀导购20名
C.优秀收银员5人
D.优秀促销员5人
A.每三年评选一次
B.兼顾儿童文学中幼儿、儿童、青年三个层次
C.参评作品需获得不少于1/3票数
D.所选作品有利于倡导爱国主义、集体主义、社会主义的思想和精神
A.组织初步设计内审中通用设计、通用设备应用情况的专题评审。
B.督促设计单位编制设计进度初步计划,并按计划交付设计资料。
C.组织项目初步设计内审及初步设计评审工作
D.参与工程优秀设计评选工作
关于员工甄选的说法,错误的是()。
A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工
B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C.甄选工作做好了,其他人力资源管理工作就不重要了
D.甄选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
A.从一开始就要甄选到正确的人有利于培养一流员工
B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价
C.甄选工作做好了,其他人力资源管理工作就不重要了
D.选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要
A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容
B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人
C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚
D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。
A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标
C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,单不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D.权利需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
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