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[单选题]

以下哪种组织形式是指在垂直领导系统上，又加上水平横向规划目标领导系统，形成纵横交叉的双重指挥链的一种组织结构形式，是一种注重多元效果的方法？

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.事业部制

提问人：网友skymonkqin 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列对医院组织结构形式描述正确的是（）

A. 直线参谋组织不设职能机构，医院的行政管理直接由行政负责人执行，或只有少数职能科室人员协助行政领导工作

B. 直线组织把管理人员分为直接指挥人员和职能管理人员两大类

C. 矩阵组织在直接参谋组织基础上，增加了按规划目标划分的横向的领导系统，使横向之间可以发生联系，管理更灵活

D. 直线参谋组织结构简单、责任与权限明确，指挥权集中，适用于基层医疗机构

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第2题

人员配备的基本要求是应同时满足_______、______。

A、组织的需要

B、消费者的需要

C、组织成员的需求

D、政府的需求

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第3题

人员配备的工作内容一般包括哪几项工作？

A、人力资源规划

B、招聘

C、培训与考核

D、劳动关系管理

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第4题

矩阵组织结构的优点是：

A、灵活性

B、适应性强

C、临时性

D、集权性

E、民主性

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第5题

缺乏弹性的缺点，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品或项目划分的横向领导关系的结构是____组织结构

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第6题

人员配备是指通过对_____、______进行分析，为每一个岗位配合合适的人员以完成实现组织目标所需开展的各项工作的过程。

A、组织资源

B、财力情况

C、工作要求

D、人员素质

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第7题

招聘是指组织按照一定的____、____招募具备岗位上岗素质要求的求职者担任相应岗位工作的系列活动。

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第8题

招聘计划主要做好哪三项准备性工作？

A、确定招聘机构

B、分析招聘信息

C、制定招聘方案

D、确定招录比例

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第9题

通常而言，内部招聘不适用于下列哪种情况？

A、招募少量空缺岗位人员且组织中存在较多的冗员

B、组织成员希望获得换岗机会

C、怕选错外部人员

D、组织变革

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第10题

考核是指相关部门或人员按照一定的方法和程序，对组织中各部门、各岗位在一定时期内表现出来的________、________所作的评价。

A、工作绩效

B、能力素质

C、建言献策

D、产品研发

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