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[单选题]
某地市与运营商签订综合服务协议约定，平均断电退服时长达标值为钟，4月16日时，累计退服时长为17.钟，超过累计预警值，当月16日累计预警值应为多少（）
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提问人：网友90000002
发布时间：2024-05-12
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第2题
某地市与运营商签订综合服务协议约定，平均断电退服时长达标值为30分钟，4月16日时，累计退服时长为17.8分钟，超过累计预警值，当月16日累计预警值应为多少（)
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第3题
某地市与运营商天定综合服务协议约定,平均断电退服时长达标值为钟，4月16日，累计退服时长为17.钟，超过累计预警值，当月16日累计预警值应为多少（）
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第4题
室分业务不属于租赁业务，主要原因是双方就室分产品签订《室分产品单项服务协议》，协议明确约定租用的室分产品的编号和具体位置。但运营商最终拥有使用权的资产为室分系统，相关机房和设备均由运营商自行购买安装，该系统可以由不同运营商共享，并且共享所占有的资源属于一种容量，无法量化，因此，在该协议项下没有特定的协议期内的由运营商可以控制使用权资产。（）
第5题
2011年6月23日，T公司与员工叶某签订了《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议
综合分析题
2.2011年6月23日，T公司与员工叶某签订了《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。
2012年4月8日，T公司与叶某签订《出国培训协议》，由公司出资，选派叶某去美国培训，培训期限为2012年4月15日至2012年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2012年7月15日后，公司才根据项目建设调整情况延长叶某在美国的培训期限，直至2012年12月23日。但不久，叶某不辞而别且不知去向。
为此，T公司申请劳动争议仲裁，要求叶某赔偿在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为，双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效，T公司提出叶某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用，符合《劳动法》的相关规定，叶某应当承担赔偿责任。故仲裁委裁决，解除双方劳动合同关系，叶某应赔偿T公司自2012年4月15日至2012年7月15日在美国的培训费用4万美元。T公司虽然胜诉，但是叶某已经逃之夭夭，至今下落不明，叶某需赔偿的赔偿费用也无着落。
根据案例，请回答下列问题：
(1)对本案例作出评论，说明T公司在培训项目管理上有哪些问题。
(2)您认为该如何预防培训后员工的流失？
第7题
员工周某与公司签订专项技术培训协议约定：公司将周某送往国外培训半年，培训费用15万元，培训后周某应为公司服务五年，否则需支付违约金20万元。下列说法错误的是（)。
A.该协议侵犯了劳动者的择业自主权
B.如周某违反约定未回公司工作，则应支付违约金20万元
C.如周某为公司服务两年后辞职，则应支付违约金9万元
D.如周某为公司服务两年后辞职，则应支付违约金12万元
第9题
某企业接受外商企业投入美元资本时，“实收资本”账户可以按照（）折合为人民币入账。
A.合同、协议中约定的国家外汇牌价
B.企业收到出资额时的外汇牌价
C.平均外汇牌价
D.合同、协议签订时的国家外汇牌价
E.历史外汇牌价
第10题
某企业接受外商企业投入美元资本时,“实收资本”账户可以按照（）折合为人民币入账
A.合同、协议中约定的国家外汇牌价
B.企业收到出资额（investment amount）时的外汇牌价
C.平均外汇牌价
D.合同、协议签订时的国家外汇牌价
E.历史外汇牌价
第11题
下列说法正确的是()。
A.在税务代理关系确立的签约阶段，注册税务师事务所应和委托方就代理费收取等事宜协商一致
B.税务代理执业人员未按代理协议的约定提供服务的，委托方应及时与注册税务师协商对原协议书进行修改和补充
C.委托关系存续期间，如果一方有特殊情况要终止代理行为的，应及时通知另一方，并要向当地主管税务机关报告
D.如果原来签订的是单项代理，后改为综合代理的，应签订一份新的委托代理协议书
