题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式。

A.计量工资

B.计件工资

C.实物工资

D.货币工资

提问人：网友zhanghouli 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（）

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第2题

基本工资最普遍的形式是（）。

A.奖金

B.津贴

C.补贴

D.计时工资

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第3题

工资形式是指计量劳动与支付相应报酬的具体方式和方法，指()

A.基本工资

B.计时工资与计件工资

C.福利及利润分配制度

D.以上均是

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第4题

在采用计时工资作为基本工资的支付方式时，工人低生产率的风险的主要承担者是()。

A.工人

B.社会

C.政府

D.企业

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第5题

国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是（)。A.计时工资B.基本工资C.非劳动收

国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是()。A.计时工资B.基本工资C.非劳动收入D.福利

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第6题

企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为（）。A．计时工资B．计件工资C．基本工资D．病假

企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为（）。

A．计时工资

B．计件工资

C．基本工资

D．病假工资

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第7题

按建标[2013]44号文的规定，人工费内容包括：()和特殊情况下支付的工资。

A.计时工资或计件工资

B.奖金

C.津贴补贴

D.加班加点工资

E.基本工资

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第8题

下列项目中，()不列入工资总额的范围

A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等

B.计时工资(包括基本工资和奖金等)

C.津贴和补贴

D.特殊情况下支付的工资

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第9题

我国企业目前采取的基本工资形式可分为计时工资和奖励工资两种。（)

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第10题

企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()

A.基本工资、补贴工资

B.基本工资、福利工资

C.计件工资、工龄工资

D.计件工资、计时工资

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