企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲()。对于不遵守国家法律法规和企业规章制度、弄虚作假、徇私舞弊等违法及违反道德诚信准则的行为,企业应严肃查处。
A.道德诚信
B.合法合规经营
C.风险管理文化
D.合规管理承诺
A.道德诚信
B.合法合规经营
C.风险管理文化
D.合规管理承诺
A.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程
B.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围
C.企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化
D.风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
A.企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信 . 合法合规经营的风险管理文化
B.风险文化建设不能和薪酬和人事安排挂钩
C.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围
D.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程
A.风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程
B.企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围
C.企业应大力加强员工法律素质教育,制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化
D.风险管理文化建设不能与员工薪酬及人事安排挂钩
A.商业银行的合规风险是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致
B.保险公司的合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风险
C.法律与合规风险是指企业因没有遵循法律、法规、规则而可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险
D.金融机构的行为是否符合自己为遵守国家的有关法律、法规、监管部门的要求及相关惯例等规定而制定的内部规章制度,属于法律与合规风险的范畴
A.公司各级管理人员要体现担当精神,以身作则,以最高标准规范自身的行为,带动全员诚信合规
B.向员工说明日常业务中诚信与合规的重要性,以及工作中适用的法律法规和准则的相关规定
C.指导并监督员工遵守本准则的要求,同时采取必要的措施以防止出现违反法律法规和本准则规定的行为,切实履行预防、发现和应对合规问题的管理责任
D.管理者自身有责任知悉并理解本准则,并在日常工作中遵循本准则
A.严格执行国家法律法规、政策,遵守各类相关规程和规章制度
B.遵守国家电网公司供电服务《十项承诺》和员工服务《十个不准》
C.遵守国家财经纪律,不徇私舞弊、贪污挪用公款
D.遵守国家、企业和客户相关保密制度
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