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[单选题]

以下哪种部门化形式具有扁平化层级、并且根据工作流程组织员工?

A.事业部组织结构

B.功能型组织结构

C.团队型结构

D.矩阵型结构

E.虚拟结构

提问人:网友xiaoqi_100 发布时间:2022-01-07
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第1题
扁平化结构也就是层级组织结构。()

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第2题
企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()A、职能化B、扁平化C、信息化D、网络化
企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()

A、职能化

B、扁平化

C、信息化

D、网络化

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第3题
互联网时代组织创新的趋势有

A、组织形态扁平化

B、组织形态高层式

C、组织构成虚拟化

D、组织功能平台化

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第4题
扁平化组织结构具有更少的层次,其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织(tallorganization)具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致:()

A. 任务要求很少的指导和很少对下属进行控制;

B. 工作区域在地理上是分散的;

C. 任务高度复杂且变化大;

D. 下属执行有特色的不同任务。

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第5题
以下哪种环境下组织应当采取有机结构?

A、商业环境

B、动态环境

C、稳定环境

D、学术环境

E、以上都不对,在所有环境中,机械结构都优于有机结构

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第6题
一个拥有1000名员工的制造业企业在简单(仅向几名主要客户提供少量钢铁制品)但竞争激烈、技术革新、客户需求变化速度快的环境中经营。基于公司所处的环境,公司应当采取哪项结构:

A、有机结构

B、集权结构

C、事业部组织结构

D、矩阵结构

E、机械结构

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第7题
10.当员工的行为不可观察,行为决定结果,结果可观察、可区分,组织结构应该采取:

A、机械式结构

B、有机式结构

C、矩阵结构

D、虚拟结构

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第8题
同行业中别的企业已经采取了团队型结构,而我们还是直线职能制,我们的组织结构落后了。
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第9题
组织结构设计变化的标准:宏观上,组织结构要有利于企业竞争优势的发挥,微观上,组织结构要有利于个体积极性的发挥。
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第10题
组织结构的设计不一定要得到管理者的一致的同意。
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