题目内容
（请给出正确答案）
A.加班至21点，能享受20元/次的餐费补助
B.加班至21点，能享受交通补贴
C.加班从18点起算
D.加班以0.5小时、1小时为单位
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更多“下列关于加班，说法错误的是（）”相关的问题
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班
B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵
C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录，核定加班时数，加班工资与工资一同发放，相关税金由公司依法代为扣缴
D、加班申请必须经有权主管批准才能生效
A.劳动安全卫生工作的方针：安全第一，预防为主。
B.女职工不可以从事矿山井下工作
C.女职工生育享受不得少于60天的产假
D.不得安排未成年工加班
A.员工加班不一定是敬业的表现，也会增加人力成本
B.“好马吃回头草”可以降低人力成本
C.节省人力成本不等于低工资
D.企业分工越细，越有利于节省成本
关于民警的休假，下列说法错误的是()。
A.民警甲在休产假期间，被领导叫回单位做报表，花了1天时间，甲可以补休1天
B.民警乙在带薪休假期间，被领导召回办理一个案件，少休息了3天的公休假，乙可以补休
C.民警丙星期日被领导安排加班赶写材料，可以补休1天
D.民警丁向领导审批公休假，领导以警力不足为由未予批准，对其可以发放加班补贴
A.一般每日加班时间不得超过1小时
B.在保障劳动者身体健康的条件下每日加班时间不得超过3小时
C.每月加班时间不得超过36小时
D.企业经营管理者由于生产经营需要，在确保加班时间符合规定情况下，可自行安排员工加班
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
下列关于扑灭乙类火说法错误的是_____。
A.少量的溢油着火，用化学干粉、泡沫灭火器或水雾均可
B.货油舱着火，用加班泡沫系统扑救，水柱可用于重油火
C.船用厨房着火，用二氧化碳灭火剂扑救
A.工资每月至少支付一次
B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
A.为了有加班费，可以在办公室磨洋工
B.员工整月加班时长不允许超过36小时
C.经理级及以上人员除法定节假日加班外没有加班费
D.除法定节假日加班外，所有加班均计入调休
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