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[主观题]

从信度比较的视角来考察,以下正确的论述是()

从信度比较的视角来考察,以下正确的论述是()

A.职位分析问卷法优于工作要素法

B.工作要素法优于职位分析问卷法

C.工作要素法优于临界特质分析系统

D.以上全不正确

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
在工作分析方法中,如果从考察内容的全面性方面考虑,以下论述中正确的是()

A.职位分析问卷优于工作要素法

B.临界特质分析系统优于工作要素法

C.工作要索法优于职位分析问卷

D.无法比较

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第2题
以下关于“理性化”的理论模式论述正确的是( )

A.它是韦伯从个人行动和社会生活“理性化”的角度来理解现代化过程的视角

B.社会生活理性化的不同方面在历史上并非同步的,而是分散或异步的过程

C.从价值理性的角度来看,贯穿于西方现代化过程中的理性精神及其表现具有合理性

D.从目的理性的角度来看,贯穿于西方现代化过程中的理性精神及其表现具有合理性

E.社会生活的理性化过程与人的行动的理性化过程存在密切关联

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第3题
目前,人们主要是从金融资产结构、企业融资、家庭部门金融资产结构三个不同的视角,来考察一国的金融
体系格局。()

A.正确

B.错误

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第4题
从金融资产结构、企业融资、家庭部门金融资产结构三个不同的视角来考察一国的金融体系格局,会得出
怎样的结论?

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第5题
从经济学的视角考察,与基本薪酬和浮动薪酬相比,福利的稳定性()。

A.更强

B.更弱

C.相同

D.无法比较

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第6题
平衡记分卡从( )等四个方面来考察企业的业绩。

A.财务视角

B.顾客视角

C.内部流程视角

D.学习与成长视角

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第7题
在以下关于工作分析系统信度比较的论述中,正确的是()。
在以下关于工作分析系统信度比较的论述中,正确的是()。

A.职位分析问卷法的信度较高,临界特质分析系统的信度次之,工作要素法的信度最低

B.临界特质分析系统的信度较高,工作要素法的信度次之,职位分析问卷法的信度最低

C.工作要素法的信度较高,职位分析问卷法的信度次之,临界特质分析系统的信度最低

D.临界特质分析系统的信度较高,职位分析问卷法的信度次之,工作要素法的信度最低

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第8题
在日常的心理治疗中,面对困扰较为轻微的病来来说,治疗师应避免直接下诊断,其原因不包括以下哪点()。

A.诊断没有客观测量准确

B.诊断会限制治疗师的视角

C.DSM人格障碍的类目诊断信度是很低

D.诊断会作为一个自我实现的预言过程

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第9题
形态原本是用于描述动植物、地质和语言的构成、发展及其演化的状态,对这些不同状态和功能的考察就构成了形态学。以形态的视角来考察工程所获得的结果就是工程形态。形态是从哪两个维度去考察工程的?()

A.历史和人类学

B.人类学和社会

C.历史和社会

D.哲学和历史

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第10题
预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。

A.工作信度

B.反应效度

C.学习效度

D.内容效度

E.关联效度

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