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[多选题]

以下属赫兹伯格归纳的职工非常不满的因素有

A.公司的政策和制度

B.技术监督

C.工资

D.职务保障

E.工作条件

提问人：网友jiekii 发布时间：2022-01-07

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第1题

赫兹伯格归纳职工非常不满的因素有哪些？

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第2题

下列关于赫兹伯格的双因素理论说法正确的是( )

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

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第3题

胎盘因素可能引起产后出血不正确的是()。

A、胎盘植入

B、胎盘滞留

C、胎盘残留

D、胎盘大

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第4题

下面不属于药物治疗无效的原因是()

A、病情对药物产生耐受或抵抗

B、药物剂型不适宜

C、所用药物对于治疗当前病症无效

D、药物治疗的持续时间太短，不能产生预期的反应

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第5题

在组织规模给定的情况下，管理层次越多，管理幅度就（）。

A、越小

B、越大

C、无影响

D、可能会出现大小的波动，具体要看组织的情况

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第6题

在凯利的归因理论中，一贯性是如何描述的?（）。A、在不同...

在凯利的归因理论中，一贯性是如何描述的?（）。

A、在不同的时间里，一个人是否有相同的表现

B、不同情境下，一个人的行为表现是否一致。

C、相同情境下，不同的人行为表现是否一致。

D、不同情境下，所有人们的行为是否相同。

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第7题

“社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是( )。

A、金钱

B、社会环境

C、良好的人际关系

D、制度

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第8题

属于领导权变理论的是（　　　）。A、领导作风论B、途径—目标...

属于领导权变理论的是（　　　）。

A、领导作风论

B、途径—目标理论

C、领导行为方格论

D、领导行为二元四分论

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第9题

个体在群体的压力下，放弃自己的意见，采取和大多数人一致的意见的行为，称为（）。

A、协同效应

B、社会惰化

C、从众行为

D、晕轮效应

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