题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果你对学术的发展比较了解，需要的只是了解某个时段的文献。可以采用（）方法进行检索文献。
A.顺查法
B.逆查法
C.抽查法
D.追溯法
提问人：网友bread213
发布时间：2022-01-07
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第2题
在某大学的一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘的大学生进行逐一的面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录：
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主考官甲：请坐!介绍一下自己，好吗?
小李：您好，我叫李华。我对软件开发很感兴趣，同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动。这是我的成绩单和个人简历，请您过目。
主考官甲：你了解我们公司吗?
小李：贵公司是国内著名的电讯公司，我从上大学起就十分向往毕业后到贵公司工作。我认为到贵公司工作能最大限度地展示我的才华，我不怕吃苦，就怕无事可做。
主考官甲：你学过的课程与我们的工作有什么关系?
小李：计算机技术的广泛采用是电讯业的特点和发展趋势。我们计算机专业的课程设置几乎涵盖了硬件和软件技术的主要方面，这为我们打下了坚实的理论基础，同时也使我们有较强的适应能力，前面我已说过对软件开发有兴趣，我想这方面的知识和能力也许是将来的工作需要的。
主考官乙：你对加班、出差怎么看?
小李：我近几年不会考虑结婚，没有家庭负担，加班没有问题。至于出差更是乐意的。主考官们对小李提出一系列与工作相关的问题后，告诉小李一个星期内他们将公布此次招聘的毕业生名单。
(1)、从面试的过程中可以看出，小李与该公司之间进行的是()。
A、个别面试
B、小组面试
C、成组面试
D、会议型面试
(2)、不同的面试方式各有优点，该公司采取的面试方式的优点在于()。
A、加深应聘者与面试人员的相互了解
B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C、增加不同面试者之间的可比性
D、提高判断的准确性，克服个人偏见
(3)、根据主考官在面试中的提问种类，此次面试属于()面试。
A、非结构化
B、结构化
C、不直接提问
D、集成化
(4)、在这种面试的实施过程中，建立关系阶段考官应该()。
A、直接切入主题，从源头上提高面试的效率
B、给面试者核实应聘者工作水平的机会
C、提出一些无关工作的封闭式话题，帮助应聘者放松心情
D、不再引入新话题
(5)、在这种面试的实施过程中，核心阶段考官应该()。
A、提出考核问题，搜集应聘者的相关信息
B、向面试者展示友好的态度，消除其紧张心理
C、不再引入新话题
D、提出两三个开放式问题，倾听应聘者的回答
第3题
假设你是某大学的老师，现在需要对毕业生进行访谈，了解他们对学校课程建设方面的反馈，并为学校未来课程提供建议，以下哪些属于好的访谈问题？
A、如果让你重新回一次学校，你更愿意学习哪些课程？
B、有些同学说心理辅导类课程对大学生成长非常有帮助，你怎么看？
C、你认为理想的课程结构应该是什么样的？
D、你对学校课程和老师有什么感受？
E、你工作之后，大学课程的不足给你带来了什么烦恼呢？
F、你喜欢大学的课程吗？
第8题
以下说法错误的是（ ）。
A、问题和回答方式部分，是问卷的主体部分
B、只有经过试调查检验和修改、完善后的问卷，才能在正式调查中使用
C、在设计调查问卷之前，需要尽可能了解调查对象的基本情况
D、关于访题顺序的安排，一般采取先易后难，先敏感后一般的原则
第10题
以下说法错误的是（ ）。
A、为了表现研究的深度和复杂性，问卷中问题的跳转越复杂越好
B、卷首语就是问卷调查的自我介绍信
C、要有针对性的给具有不同社会背景、文化程度和理解能力的人使用的问卷
D、凡是受调查者难以理解、记忆、计算和回答的问题，都不应该出现在问卷中
