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[主观题]

《安全生产法》规定,生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立劳动合同,合同内容由生产经营单

位决定。

提问人:网友zhangwei2016 发布时间:2022-01-06
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第1题
《安全生产法》规定,生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立劳动合同,合同内容由生产经营单位决定。
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第2题
《中华人民共和国安全生产法》(2021修订版)第四条要求:生产经营单位应加强安全生管理,建立健()和安全生产规章制度

A.安全生产责任制

B.主要负责人安全生产任制

C.全员安生产责任制

D.领导干部安全生产责任制

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第3题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源可以只登记一次,不用建档。
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第4题
《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有()的生产经营场所和有关设施、设备上,设臵明显的(),以

《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有()的生产经营场所和有关设施、设备上,设臵明显的(),以提醒、阻止某些不安全的行为,避免发生生产安全事故。

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第5题
《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源可以一劳永逸,不进行定期检测、评估、监控。
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第6题
根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的工会可以依法对本单位安全生产工作进行监督()
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第7题
《安全生产法》规定:生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责,生产经营单位可以酌情降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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第8题
生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》(以新安全生产法为准)规定的安全生产管理职责的,责令()

A.处二万元以下罚款

B.限期改正

C.停产停业整顿

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第9题
《安全生产法》第七十八条规定,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故(),与所在地县级以上地

《安全生产法》第七十八条规定,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故(),与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

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第10题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有安全生产法规定的从业人员的权利。()
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