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以下属于管理人员培训的有()。
[多选题]

以下属于管理人员培训的有()。

A.岗位培训

B.技术工人等级培训

C.继续教育

D.学历教育

E.班组长培训

提问人:网友黄平 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[90.***.***.8] 1天前
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[90.***.***.87] 1天前
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[246.***.***.205] 1天前
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[64.***.***.22] 1天前
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[219.***.***.231] 1天前
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[228.***.***.176] 1天前
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[178.***.***.138] 1天前
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[193.***.***.82] 1天前
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第1题
关于人员培训,以下属于必修课的是()

A.质量方针

B.岗位描述

C.安全责任制和环境知识

D.实验室管理手册和相关程序文件

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第2题
利用计算机及相应的会计软件进行会计核算,需要做好以下()工作。

A.岗位设置与人员培训

B.会计软件的初始化

C.会计软件的运行

D.会计档案的管理

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第3题
你认为企业在开展会计电算化工作中属于组织管理的是()。

A.建立会计电算化领导机构

B.制订企业信息化和会计电算化发展规划和工作计划

C.准备机房并选购、安装、调试设备

D.开发研制或选购会计软件

E.人员培训和岗位调整

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第4题
以下各项,哪项应作为管理人员培训的主要目标?A传授新信息与知识,丰富和更新他们的有关概念和

以下各项,哪项应作为管理人员培训的主要目标?

A传授新信息与知识,丰富和更新他们的有关概念和理论

B灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求

C培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D以上三项都是

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第5题
综合题:三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位。
去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要求各下属子公司以及所属中心、研究院要根据本次调查结果,结合各单位实际情况,编制今年的经营管理人员的培训开发计划。

请结合本案例,回答以下问题:

(1)简要说明编制管理人员培训开发计划,应遵循的基本原则。

⑵实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段,各有何具体要求?

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第6题
近几年来,A矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位,去年,集团人
力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求度等,集团人力资源部要求各下属子公司以及所属中心、研究院委根据本次调查结果,结合各单位实际情况,编制今年的经营管理人员的培训开发计划。

请结合本案例,回答以下问题:

(1)简要说明编制管理人员培训开发计划应遵循的基本原则。

(2)实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段,各有何具体要求?

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第7题
安全管理的三化指()

A.基础管理精细化

B.技术装备现代化

C.人员培训制度化

D.岗位作业规范化

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第8题
管理人员培训的内容包括()。

A.岗位轮换培训

B.计划能力培训

C.组织能力培训

D.控制能力培训

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第9题
按照受训者岗位的不同划分,培员工培训分为在岗培训和()。

A.岗前培训

B.管理人员培训

C.基层人员培训

D.知识培训

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第10题
随着社会的发展,企业还应不断为在职员工提供培训,因岗位不同,可以分为()。

A.管理人员培训

B.工程技术人员培训

C.经理人培训

D.工人培训

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