请选出属于弗里茨.海德的作品
A.《人际关系心理学》
B.《心理研究》
C.《格式塔心理学》
D.《心理学评论》
A.《人际关系心理学》
B.《心理研究》
C.《格式塔心理学》
D.《心理学评论》
海德出版《人际关系学》,解开归因研究序幕的年份是()
A.1954年
B.1958年
C.1957年
D.1945年
()创立了平衡结构理论,将其用于社会心理学的人际认知研究。
A 班杜拉
B 海德
C 荣格
D 勒温
A.著作权保护的是作品,而不是载体
B.无论源于作品原件还是作品复制件,再现作品都属于复制
C.被告未经许可使用原告的作品侵犯了著作权
D.被告的使用属于法定许可,只要向原告给付报酬即可
A.著作权保护的是作品,而不是载体
B.无论源于作品原件还是作品复制件,再现作品都属于复制
C.被告未经许可使用原告的作品侵犯了著作权
D.被告的使用属于法定许可,只要向原告给付报酬即可
关于海德的P-O-X模型,正确的说法是()。
(A)P-O之间的关系最重要
(B)P-O关系为否定时的平衡为弱平衡
(C)P-O关系为肯定时的不平衡为弱不平衡
(D)P、O、X三者彼此之间的关系均为否定时,则存在平衡状态
按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。
A、人际关系角色
B、组织领导角色
C、决策制定角色
D、信息传递角色
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