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[主观题]

按照亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（)。A、人际关

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于()。

A、人际关系角色

B、组织领导角色

C、决策制定角色

D、信息传递角色

提问人：网友13***767 发布时间：2022-01-06

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第1题

亨利.明茨伯格对战略的定义是指存在五种不同类型的战略。 According to Henry Mintzberg, there are five strategies in isolations from the others.

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第2题

亨利.明茨伯格认为战略可以分为深思熟虑的和涌现出来的两种类型。 Henry Mintzberg argues that there are two types of stategy: Deliberate strategy and Emergent strategy.

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第3题

【多选题】按照亨利.明茨伯格的观点，管理者需要扮演（）角色。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

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第4题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，管理者直接对所在单位的成败负责，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第5题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第6题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息,以组织所属行业专家的身份出现”属于（）角色

A.发言人

B.传播者

C.资源分配者

D.混乱处理者

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第7题

简述亨利·明茨伯格5P战略模型。

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第8题

决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。（)

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第9题

管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。（)

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第10题

管理角色学派的代表人物是亨利明茨伯格。（)

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