题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。

招聘和选拔推销人员应遵循（)的原则。

A.公开招聘

B.择优录用

C.推拉结合原则

D.节约成本原则

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

组织高级管理人才选拔应遵循外部招聘优先原则。（)

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第2题

企业选择招聘方式时应遵循（）

A.高级管理人才的选拔应遵外部优先的原则

B.外部环境剧烈变化时必须采取内外结合的人才选拔方式

C.快速成长期的企业应当广开外部渠道

D.企业文化类型的变化决定了选拔方式

E.内部招聘的公平原则

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第3题

企业在招聘、选拔应聘者的过程中，必须遵循哪些原则？

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第4题

对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。

A.全面考核原则

B.公开招聘原则

C.择优录取原则

D.公平竞争原则

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第5题

推销人员在处理顾客异议的时候,为了使顾客异议能够最大程度消除或者转化,应遵循怎样的原则？

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第6题

根据本公司的员工招（选）聘应遵循的原则以下说法正确的是（）

A.选聘人才以内部培养和外部招聘相结合

B.人才招聘不用严格按照人员招（选）聘方案的要求实施

C.本公司所有人员招聘面试均由党支部开展

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第7题

推销人员运用请教接近法时应遵循（)的原则。

A.请教在前，推销在后

B.赞美在前，请教在后

C.滔滔不绝，少听多说

D.诚恳谦虚，多听少说

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第8题

由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘

信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。

A．及时

B．层次

C．真实

D．全面

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第9题

因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘

信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。

A.及时

B.层次

C.真实

D.全面

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第10题

企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有（）。

A.信息公开原则

B.公平公正原则

C.制度优先原则

D.双向选择原则

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