题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
计时工资制并不鼓励员工把注意力集中在提高产品的数量上，它更加注意产品的质量。
提问人：网友zpeb_fqb
发布时间：2022-01-07
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“计时工资制并不鼓励员工把注意力集中在提高产品的数量上，它更加…”相关的问题
第3题
w公司自2009年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。
该企业停止使用计时工资的原因在于()。A．单位产品的人工成本难以确定
B．为防止员工偷懒，需多设监督人员，增加开支
C．报酬与工作时间直接联系，常使报酬与实际产出不一致，缺乏激励机制
D．贡献不同的人报酬基本相同，降低了员工的积极性
该企业采用计件工资的主要原因是()。A．按工作成果计酬，相对合理
B．易于计算单位产品的人工成本
C．提高工作效率
D．节省开支
