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[主观题]

组织从事的职业开发活动不包括()A.为了提高员工自身素质而设计的活动B.为了增强组织的自我洞察

组织从事的职业开发活动不包括()

A.为了提高员工自身素质而设计的活动

B.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动

C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动

D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动

提问人:网友sun1735 发布时间:2022-01-06
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第1题
组织从事的职业开发活动不包括()J

A.为了提高员工自身素质而设计的活动

B.为了增加组织的自我洞察力而设计的活动

C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动

D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动

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第2题
(),是指组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,
从而不断提高成员的知识和技能,改善成员的工作态度,激发成员创新意识的管理活动。

A.团队建设

B.人员配合

C.人力资源的开发和培训

D.领导培训

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第3题
根据企业所得税相关规定,以下收入中属于不征税收入的是()。A.国债利息收入B.某职业教育

根据企业所得税相关规定,以下收入中属于不征税收入的是()。

A.国债利息收入

B.某职业教育学院收到的财政拨款

C.非营利组织从事盈利性活动取得的收入

D.某开发区内企业收到的地方财政所得税返还收入

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第4题
一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()。
一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()。

A、个人职业生涯规划

B、个人职业生涯开发

C、个人职业生涯周期管理

D、个人职业生涯管理

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第5题
根据<计算机保护条例>中规定的,自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件有下列情形……人或其他组织享有,该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励.这个”下列情形”不包括

A.针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件. B开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然结果

C.主要使用了法人或者其他组织的资金\专用设备\未公开的专门信息等物质技术开发并由法人或者其他的…..

D由开发者独立开发,并已固定在某种物体上的软件.

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第6题
根据<计算机保护条例>中规定的,自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件有下列
情形……人或其他组织享有,该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励.这个”下列情形”不包括

A.针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件. B开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然结果

C.主要使用了法人或者其他组织的资金\专用设备\未公开的专门信息等物质技术开发并由法人或者其他的…..

D由开发者独立开发,并已固定在某种物体上的软件.

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第7题
组织为了提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动是指()。

A.组织职业生涯开发

B.个人职业生涯开发

C.个人职业生涯行动

D.组织职业生涯行动

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第8题
职业生涯规划是指()。 A.一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从业
职业生涯规划是指( )。

A.一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从业者的社会地位

B.一个人终生连续性的职业经历,特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程

C.员工在组织的协助下,对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定其职业目标,编制相应的工作、教育和培训等行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排,以其来实现职业目标

D.从个人层次看,每个人都有从现在和将来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望的要求,为了实现这种愿望和要求,从而制定了自己成长、发展和不断追求满意的计划

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第9题
人力资源开发不包括()

A.职业开发

B.环境开发

C.组织开发

D.国家开发

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第10题
人力资源开发不包括()

A.职业开发

B.环境开发

C.组织开发

D.土地开发

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