更多“绩效导向功能基本目标包括()。A.不断改善组织氛围B.促进员…”相关的问题
第1题
阳光的绩效管理目标是建立既以责任成果为导向,又注重过程管理的绩效管理体系,落实企业战略目标与管理重点,不断强化与提升公司市场竞争力()
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第3题
组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准?()
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第4题
绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明绩效考核对员工具有()。
A.管理功能
B.增进绩效功能
C.监控功能
D.学习和导向功能
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第5题
公共管理的____________导向,是指组织及其成员站在顾客的立场上,仔细评估组织的管理绩效,以追
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第6题
绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来,这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的()。
A.激励功能
B.学习和导向功能
C.监控功能
D.增进绩效的功能
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第7题
关于绩效标准法的说法,正确的有()
A.费时费力
B.适用于非管理岗位
C.与目标管理法基本类似
D.能对员工进行全面的评估
E.有更加明确的导向和激励作用
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第8题
公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括()。
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第9题
结果导向型的绩效考评方法包括()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
E.合成考评法
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第10题
战略导向的全面预算管理主要步骤包括()
A.战略研讨
B.年度目标
C.计划制定
D.预算安排
E.对接绩效
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