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[单选题]
职业生涯规划的理论基础中，()是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
提问人：网友zhangwei2017
发布时间：2022-01-06
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第2题
职业生涯规划的理论基础中，()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
第7题
在企业人力资源管理中，一个完整的职业生涯规划包括哪些基本内容？（30分）P302～304
在企业人力资源管理中，一个完整的职业生涯规划包括哪些基本内容？（30
分）P302～304
第8题
职业康复是残疾人康复服务中的一项重要内容，下列关于职业康复的说法中不正确的是（）
A.职业康复的四个流程分别是职业评估、职业咨询、职业培训、就业指导
B.职业康复是残疾人融入社会的最有效途径
C.职业评估可以为残疾人的职业生涯规划提供科学性的依据
D.职业培训可以帮助残疾人更好地适应实际工作环境
第9题
关于企业社会工作，下列表述正确的有()。
A.又称为工业社会工作
B.是在企业中开展的社会工作
C.通过帮助职工进行职业生涯规划设计，帮助职工跳槽
D.通过心理辅导、开展服务和培训，提高职工的能力，使其更好地适应企业的生产
E.通过改善领导层与职工的沟通及推进职工参与，改善劳动关系，维护职工合法权益
