如不进行培训，其损失小于培训花费的成本，说明目前还不需要或不具备条件进行培训。（)

A.损失成本

B.纠正成本

C.预防成本

D.惩治成本

A.成品检验费用属于质量成本，质量教育培训费用不属于质量成本

B.预防成本和鉴定费用都服从管理层的影响或控制

C.内部损失成本和外部损失成本是预防和鉴定方面花费努力的结果

D.更高的预防支出最终将导致更低的总质量成本

雇佣关系的中止将使雇员承担的成本有（）。

A．可能会损失与同事之间宝贵的社会关系

B．组织内部沟通的顺畅可能会被严重破坏

C．必须花费大量的时间和精力寻找新的工作

D．组织可能陷入人员短缺的境地，并且寻找和培训新的雇员会使组织花费昂贵的代价

A.由受训员工直接承担所有培训成本

B.由企业直接承担所有培训成本

C.用低于员工的VMP水平支付员工工资

D.用高于员工的VMP水平支付员工工资

A.预防成本

B. 评估成本

C. 内部损失成本

D. 外部损失成本

A.外聘员工需要花费较长时间来熟悉工作环境和进行培训

B.有可能会挫伤内部员工的积极性和自信心

C.一种最经济、成本最低的方法

D.组织可以选择的范围很大，有利于招聘到最优秀的人才

A.医护人员的认知度严重不足

B.我国骨髓腔内输液的研发落后

C.没有国产化的产品

D.成本和花费较高

E.无专门的医学管理部门来进行相关技术的培训和认证

A．错误

B．正确

A.定向成本

B.上岗培训成本

C.脱产培训成本

D.岗位培训成本