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[主观题]

技术创新服务力确立的一种特殊的知识型劳务关系，受托方提供的是一种可重复性的智力劳务，不具

有科技开发、技术专利所要求的保密性，受托方解决特定技术问题，收取一定报酬。技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。()

提问人：网友ccclll1857065 发布时间：2022-01-06

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第1题

技术创新服务力确立的一种特殊的()劳务关系。

A.技能性

B.知识型

C.智力型

D.应用型

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第2题

技术创新服务力确立的一种特殊的知识型劳务关系,受任方提供的是一种可重复性的智力劳务,具有科技开发技术专利所要求的保密性,受托方解决特定技术问题,收取一定报酬。（)

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第3题

专业技术人员属于典型的知识型员工，是知识型员工的一种特殊群体（)

专业技术人员属于典型的知识型员工，是知识型员工的一种特殊群体()

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第4题

（)属于典型的知识型员工，是知识型员工的一种特殊群体。

A.专业技术人员

B.教师

C.医生

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第5题

专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，

依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()

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第6题

劳务输出是劳动力国际流动的一种特殊形式，它是指劳务合作双方订立劳务合作合同，由劳务输出国派遣有关劳动者到劳务输入国开展有关项目的劳动服务并索取相应报酬。（)

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第7题

专业技术人员（)是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技

专业技术人员()是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。

A：研究课题创新选择力

B：研究课题创新力

C：研究课题创新比较力

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第8题

9.下列说法错误的是（）

A、A.制度确立知识和技术进步的上限

B、B.技术是形成生产力的直接因素

C、C.技术创新的诱导力量来自于制度创新

D、D.当一种制度处于比较完善和发达的状态时，制度创新占主流

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第9题

创建知识型企业的核心是要正确处理好______工作并使之有机结合。

A.技术创新

B.倾听

C.知识创新

D.学习

E.领先

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第10题

高级技术知识型人才包括（）。

A.技术团队的领导者

B.技术创新的引领者

C.技术攻关的带头人

D.技术标准设计的改造者

E.成果转化的促进者

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