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[主观题]

“经济人”的假设认为，多数人具有自我实现的需要。（)

“经济人”的假设认为，多数人具有自我实现的需要。()

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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第1题

“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿意承担责任，甘心听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是（）

A、必须用强制办法迫使其为组织目标工作，用金钱和地位来刺激他们

B、关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系

C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通

D、帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍

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第2题

在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A."经济人"假设

B."复杂人"假设

C."社会人"假设

D."自我实现人"假设

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第3题

以下哪一种理论认为“多数人天生懒惰，尽一切可能逃避工作;多数人没有抱负，宁愿被领导批评、怕负责任”？（）

A、期望理论

B、x理论

C、y理论

D、z理论

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第4题

只要对所有员工采用同样的激励手段，就一定能达到预期效果。()

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第5题

管理心理学起源于20世纪初期,到20世纪50年代初趋于成熟错误当认知和情感不一致时，情感将决定人的行为。()

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第6题

人与环境的价值取向对管理活动有很大影响。()

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第7题

兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。()

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第8题

管理心理学的发展与西方工业心理学的兴起没有关系。()

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第9题

社会测量学的创始人是莫雷诺。()

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第10题

良好的第一印象是人际交往成功进行的首要条件。()

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