题目内容
（请给出正确答案）
培训与开发的目的不包括（）。
A.提高员工的福利
B.提高组织或个人的绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
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培训与开发的目的不包括（）。
A.提高员工的福利
B.提高组织或个人的绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
培训的目的是（）。
A.提高员工的技能
B.促进员工的成长与提高
C.使员工将来承担更大的职责
D.作为对员工奖惩的依据
A．对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性
B．培训与开发监督工作应只由人力资源部执行
C．进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集
D．监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等
E．监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行
A．管理人员规划
B．管理人员预测
C．管理人员需求
D．管理人员需求分析与开发
房地产开发项目策划主要有作用不包括()。
A．为企业科学决策提供保障，有助于增强项目竞争能力
B．有利于提高建设开发项目的利润率
C．有利于实现与开发商优势互补
D．能有效整合项目资源
人力资源培训开发的功能不包括()。
A．提高企业管理水平
B．使学习成本最小化
C．提高组织运作的灵活性
D．降低企业人工成本
培训开发对员工的重要性，不包括（）。
A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的整体素质
D.增强员工职业稳定性
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