题目内容
（请给出正确答案）
A.内部欺诈
B.失职违约
C.员工的知识技能匮乏
D.违法犯罪
E.核心员工流失
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更多“人员因素引起的操作风险是指商业银行员工发生（)商业银行违反用…”相关的问题
A. 商业银行应当建立清晰的操作风险管理组织架构、政策、工具、流程和报告路线
B. 商业银行应当建立与本行的业务性质、规模和产品复杂程度相适应的操作风险管理系统
C. 商业银行应当制定操作风险评估机制，将风险评估整合人业务处理流程，建立操作风险和控制自我评估或其他评估工具，定期评估主要业务条线的操作风险
D. 商业银行应当收集、跟踪和分析与操作风险相关的数据，但不需要具体到各业务条线的操作风险损失金额和损失频率
E. 商业银行应当建立关键风险指标体系，实时监测相关指标，并建立指标突破阈值情况的处理流程，积极开展风险预警管控
A. 损失风险
B. 系统风险
C. 信用风险
D. 操作风险
A. 商业银行应当系统性地收集、跟踪和分析与操作风险相关的数据，包括各业务条线的操作风险损失金额和损失频率
B. 商业银行应当制定全行统一的业务连续性管理政策措施，建立业务连续性管理应急计划
C. 银行应当投入充足的人力和物力支持在业务条线实施操作风险管理，并确保内部控制和内部审计的有效性
D. 资产规模超1000亿元
E. 过去三年平均ROE超10%
A.感知风险是深入理解各种风险内在的风险因素
B.感知风险是通过系统化的方法发现商业银行所面临的风险种类、性质
C.分析风险是深入理解各种风险内在的风险因素
D.分析风险是通过系统化的方法发现商业银行所面临的风险种类、性质
A.计量信用风险资本的方法有标准法和内部评级法
B.风险权重由巴塞尔委员会在《巴塞尔新资本协议》中给定的函数公式计算出来
C.外部评级法是《巴塞尔新资本协议》提出的用于外部监管的计算资本充足率的方法
D.内部评级系统是风险计量/分析的核心工具，由评级模型和评级数据两部分组成
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