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[多选题]

《劳动法》在劳动力市场的运作中起到的作用有（）。

A.平衡各地区劳动力市场的供求水平

B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障

C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位

D.规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益

E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

提问人：网友bulletm 发布时间：2022-01-06

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第1题

关于劳动经济学中的新古典学派,以下说法正确的有()。

A、认为市场机制对劳动力配置起着基本作用

B、认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行

C、工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行

D、在劳动经济学中占据主导地位

E、以上均正确

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第2题

对于生产力与国际分工的关系，下列说法中正确的有（）

A、生产力的发展决定了国际分工的产品内容

B、各国生产力水平决定了其在国际分工中的地位

C、生产力对于国际分工的形成起决定作用

D、国际分工是生产力发展的必然结果

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第3题

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

A.求才

B.用才

C.育才

D.激才

E.爱才

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第4题

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是

A.对企业人员总量的规划

B.组织信息的采集

C.组织结构图的绘制

D.组织机构的设置

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第5题

某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用()来计算定员人数

A.产量定额

B.设备定额

C.工时定额

D.产量定额或工时定额

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第6题

‍‍心理测验按测验的内容分为两大类，一类是能力测验，一类是‍‍

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

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第7题

()认为，领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致‍‍

A.费德勒的权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第8题

‍‍简述绩效申诉管理机构的组成‍‍

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第9题

简述劳动安全卫生标准的特点。

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