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[主观题]
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。A.较
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。
A.较高的表面效度
B.较好的专家判断
C.较好的外行判断
D.主观性
提问人:网友ripplesyi
发布时间:2022-01-06
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。
A.较高的表面效度
B.较好的专家判断
C.较好的外行判断
D.主观性
A.信度是指测验结果的可靠性和一致性的程度
B.效度是指测验结果的准确性和有效性的程度
C.信度和效度是编制测验必须考虑的最基本要素
D.一个有高效度的测验不一定是有信度的测验
A.目的性原则是指教师需要根据测验的目的来编制测验
B.教师自编测验编制简易快速,但仍需要制定编制计划
C.教育性原则是指所编制的测验目的最终是为了培养学生
D.自编测验的试题通常不需要考虑信度与效度
A.信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
关于效度的性质,正确的是()。
A.相对性
B.在评鉴测验的效度时,不必考虑其目的
C.绝对性
D.针对被试的有效性
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