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[单选题]

所谓领导,就是指引领、影响和激励部下,在一定条件下,()而努力的行动过程。

A.为调节组织人际关系

B.为提高组织效率

C.为实现组织目标

D.以上都不是

提问人:网友Robinzrb 发布时间:2022-01-07
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[195.***.***.140] 1天前
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[12.***.***.25] 1天前
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[138.***.***.102] 1天前
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[76.***.***.248] 1天前
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第1题
针对外在诱因设计的动机激励之术是( )。

A、内容型激励之术

B、过程型激励之术

C、心理型激励之术

D、工具型激励之术

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第2题
激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向,激励来自于外动力。()

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第3题
欲望是人们为满足其需求而对特定目标物的某种期望。(
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第4题
实施行动计划需要利用()及其他一些手段

A. 沟通

B. 培训

C. 工作绩效目标

D. 激励

E. 促进

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第5题
激励过程是使外部刺激内化为()的行动过程。
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第6题
领导是解决问题的行为,即( )的一种行为。

A、影响人们为实现群体目标而努力

B、处理各方面问题

C、调解人际关系

D、以上都不是

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第7题
如果一个追随者的独立性较强,工作水平较高,而且工作态度较好,那么采取( )领导方式比较适合。

A、民主型

B、专制型

C、放任型

D、以上都不是

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第8题
“只注重任务的完成,不重视人的因素”是管理方格理论的( )方式。

A、9.1型方式(任务型)

B、1.9型方式(乡村俱乐部型)

C、5.5型方式(中庸之道型)

D、以上都不是

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第9题
( )采取一个更为广阔的视野,既考虑了领导者的风格特性,又包含了组织环境的其他变量因素。

A、领导权变理论

B、领导特质理论

C、管理方格理论

D、以上都不是

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