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人才推荐管理办法的推荐原则是()
[多选题]

人才推荐管理办法的推荐原则是()

A.被推荐人的条件符合本单位对人员招聘的基本要求(包括学历、经验、技能等)

B.被推荐人所提供的个人简历不能有任何隐瞒和伪造

C.被推荐人无主动应聘行为

D.如同一被推荐人有多人推荐,按推荐时间先后按相应比例发放伯乐奖金

E.人力资源部门人员向本公司推荐人才,可按50%享受该奖励

F.部门负责人及分管领导向本部门推荐人才,不享受该奖励

提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-27
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第1题
关于《人才推荐管理办法》中,以下说法正确的是()

A.如同一被推荐人有多人推荐,按推荐时间谁先归谁推荐原则

B.部门负责人及分管领导向本条线推荐人才,同样享受该奖励

C.根据推荐成果,评出 年度人才推荐明星,颁发荣誉证书,并进行现金奖励

D.成功推荐一名总部总经理级及以上员工,共奖励10000元

E.如被推荐人入职后在工作期间被调查出廉政问题而被辞退或移送司法机关,则推荐人需退还全部内推费用

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第2题
自增长原则是指消费者被企业提供的优质产品或服务打动,自觉自愿地为企业推广产品或服务,由于消费者更加相信用户的推荐,而使得企业的业务自动增长的模式。
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第3题
人才推荐管理办法的目的是什么()

A.拓宽公司招聘渠道

B.提高招聘工作效率和质量

C.提升内部员工荐优举贤的积极性

D.以上都是

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第4题
国家机关考录公务员、事业单位选用工作人员的主要原则是___。

A.内部推荐

B.高校推荐

C.逢进必考

D.基层选拔

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第5题
客服人员在接待客户过程中经常会被要求推荐一些产品。这个时候客服需要掌握的原则是()。

A.推荐通过客户的提问和分析最合适的

B.推荐店内最具货源优势和质量优势的

C.参考店内销量走势和库存情况推荐

D.推荐的原则是买卖双方能够取得双赢

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第6题
推荐性原则是指其她非强制性国家和行业原则是推荐性原则。推荐性原则国家勉励公司自愿采用。()
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第7题
员工推荐人才,被公司成功录用后即可享受奖励政策()
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第8题
客服人员在接待客户过程中经常会被要求推荐一些产品。这个时候客服需要掌握的原则是()。

A.推荐通过客户的提问和分析最合适的

B.推荐店内最具货源优势和质量优势的

C.参考店内销量走势和库存情况推荐

D.推荐的原则是买卖双方能够取得双赢

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第9题
人力资源部收到推荐材料后,按招聘程序组织实施人才甄选,被推荐人通过招聘甄选被视为推荐成功()
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第10题
离职()以内被推荐二次入职的员工,填写《人才推荐表》

A.1年

B.6个月

C.3个月

D.10个月

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第11题
申领人才推荐奖励时,要求被推荐人必须毕业满几年()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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