企业在劳动合同管理过程中,应注意的事项不包含()。
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同,防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时,对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工,谨慎解除或终止劳动合同,避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度,与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工;尽可能用劳务外包协议进行替代。
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同,防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时,对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工,谨慎解除或终止劳动合同,避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度,与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工;尽可能用劳务外包协议进行替代。
A、是以一定的方式吸收机构和个人的资金,投向于那些不具备上市资格的中小企业和新兴企业
B、风险投资基金无需风险企业的资产抵押担保,手续相对简单
C、它的经营方针是在通过稳健经营和审慎投资获取收益
D、风险投资基金多以股份的形式参与投资,其目的就是为了帮助所投资的企业尽快成熟,取得上市资格,从而使资本增值。一旦公司股票上市后,风险投资基金就可以通过证券市场转让股权而收回资金,继续投向其它风险企业
A、借贷双方通过网络贷款平台形成借贷关系,网络贷款平台的提供者仅提供媒介服务,当事人请求其承担担保责任的,人民法院不予支持。
B、网络贷款平台的提供者通过网页、广告或者其他媒介明示或者有其他证据证明其为借贷提供担保,出借人请求网络贷款平台的提供者承担担保责任的,人民法院应予支持。
C、P2P是一种将非常小额度的资金聚集起来借贷给有资金需求人群的一种商业模型。
D、P2P网络借贷平台本质上是中介,不需要承担任何法律责任
A、我国法律规定法人之间可以相互借贷
B、未向社会公开宣传,在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的,不属于非法吸收或者变相吸收公众存款
C、法人或者其他组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营,且不存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持
D、借贷双方通过网络贷款平台形成借贷关系,网络贷款平台的提供者仅提供媒介服务,当事人请求其承担担保责任的,人民法院应予支持
A、P2P网络借贷平台分为两个产品一个是投资理财,一个是贷款,都是在网上实现的
B、P2P的主要法律风险是可能涉嫌非法吸收公众存款和非法集资和集资诈骗等
C、我国允许P2P平台利用本机构互联网平台为自身或具有关联关系的借款人融资;
D、P2P平台不允许发售银行理财、券商资管、基金、保险或信托产品
A、100万
B、70万
C、80万
D、50万
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