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[主观题]

发生争}义的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交

中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式是

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.复议

提问人:网友zzsufo 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《劳动争}义调解仲裁法》的规定,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳
动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签订地B.劳动者住所地C.用人单位所在地D.劳动合同履行地

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第2题
关于我国的集体争议处理制度,表述正确的是() 。

A.集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请

B.若争议当事人不提出申请,则劳动行政部门不会出面协调

C.在我国,因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解

D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理

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第3题
仲裁也叫______,是指发生争议的双方当事人,根据其在______达成的协议,自愿将该争议提交______第三者进行裁
判的争议解决制度和方式。
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第4题
仲裁是发生争议的双方当事人,根据其在()所争议达成的协议,自愿将该争议提交给中立的第三者进行裁判的争议解决制度。

A.争议发生前或争议发生后

B.争议发生前

C.争议发生后

D.一方当事人违约前

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第5题
发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或者发生后所达成的协议,自愿将争议提交中立的第三者居中评判是非并作出裁决的这一解决争议的方式是()。

A.诉讼

B.仲裁

C.调解

D.和解

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第6题
发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或者发生后所达成的协议,自愿将争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式是

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第7题
劳动争议的特征()。

A.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突,是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的

B.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议

C.劳动争议的标的是劳动法中规定的,属于劳动关系的权利和义务

D.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议

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第8题
仲裁是双方当事人,根据国家有关法律的规定或根据他们之间事前或事后达成的协议,自愿地把争议提交第三者(依法建立的仲裁机构),申请第三者以中间人的身份,依法对当事人之间发生的争议进行判断,作出裁决,从而解决纠纷的一种法律制度。 下列活动属于仲裁的是()。

A.李红和丈夫闹矛盾,上法院申请离婚

B.村里的几户人家因为争水而斗殴,请德高望重的村长主持公道

C.甲公司和乙公司约定,若合同无法执行,不得私自估算财产,而由市仲裁委派人估算

D.省人大作出对李某的罢免决定

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第9题
发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三
者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式是

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.复议

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第10题
合同被确认无效时,应从()即无法律约束力。A.被确认时B.合同订立时C.当事人一方提出时D.双方发生争

合同被确认无效时,应从()即无法律约束力。

A.被确认时

B.合同订立时

C.当事人一方提出时

D.双方发生争议时

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