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[主观题]
在同事督导过程中，以确保团体有充分的时问进行讨论，团体成员一般不超过 （）个。A. 5B. 7C. 10D. 1
在同事督导过程中，以确保团体有充分的时问进行讨论，团体成员一般不超过 （）个。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
提问人：网友xuming1987
发布时间：2022-01-06
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组成同事督导团体的成员一般不超过()，以确保团体有充分的时间进行讨论。
A．五位
B．七位
C．八位
D．十位
E．十二位
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第2题
下列关于同事督导技巧的说法中，表述正确的是（）。
A.同事督导团体成员一般都具有相同的观点
B.团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论
C.团体成员要签订明确的契约
D.避免无意义的奖励式意见
E.要注意同事督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈
第3题
在社会工作督导过程中，团体督导的优点主要有()。
A.对每位工作者来说，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞
B.工作者有机会向其他同事学习如何处理他们的服务个案，有机会聆听和分享他们处理各种案主问题时的工作经验
C.可以提供机会进行充分的角色扮演
D.可以节省时间、经费和专业人力
E.可以对疑难问题进行解决和处理
第4题
关于团体督导的优点，下列说法正确的是（）。
A.以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
B. 被督导者可以有机会向其他被督导同事学习如何处理他们的服务个案
C. 节省时间、经费和专业人力
D. 可以提供机会进行充分的角色扮演
E. 对每一位被督导者的个案服务，具有较高的隐秘性．
第5题
同事督导作为社会工作督导的一种方法，在督导会议的组织方面的主要技巧有()。
A.团体成员间具有共同的默契
B.设定基本的会议规则
C.让所有成员都有机会表达自己的意见和反馈，同时避免无意义的讨论和争论
D.安排一定的时间，让所有成员都有机会表达自己对团体的希望和需求
E.安排非正式的交流时间，让所有成员都有机会进行更加充分的交流
第6题
在督导过程中，（)是没有权威现象的督导方法。 A.个别督导B.团体督导C.朋辈督导D.同事督导
在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。
A.个别督导
B.团体督导
C.朋辈督导
D.同事督导
第9题
督导老邱正在为机构新人职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）。
A.倾听团体成员的表达。把握重点
B.在讨论的每个段落总结并形成结论
C.直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
D.在最方便时组织和安排督导会议
E.联结不同观点。并作比较分析
第10题
督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）。
A.倾听团体成员的表达
B.在讨论的每个段落总结并形成结论
C.直接向团体成员说明和修正出现的错误
D.在最方便时组织和安排督导会议
E.链接不同观点，并作比较分析
