题目内容
（请给出正确答案）
核心雇员流失的风险具体体现为()。
A 核心员工的知识/技能缺乏
B 缺乏足够后援/替代人员
C 相关信息缺乏共享和文档记录
D 缺乏岗位轮换机制
E 核心员工失职违规
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核心雇员流失的风险具体体现为()。
A 核心员工的知识/技能缺乏
B 缺乏足够后援/替代人员
C 相关信息缺乏共享和文档记录
D 缺乏岗位轮换机制
E 核心员工失职违规
核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险，包括缺乏足够的后援/替代人员，相关信息缺乏共享和文档记录，缺乏岗位轮换机制等。()
核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险，体现为对关键人员依赖的风险，F列()不是这种风险的表现。
A.缺乏足够的后援／替代人员
B.相关信息缺乏共享和文档记录
C.雇员成本增加
D.缺乏岗位轮换机制
核心雇员流失造成的风险体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险，（）不是这种风险的表现。
A.缺乏足够的后备人员
B.关键信息缺乏共享和文档记录
C.因歧视及差别待遇事件导致损失
D.缺乏岗位转换机制
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