厂长有权决定工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度。（)A．正确B．错误

国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 （）

A.决定企业行政机构的设置

B.决定有关职工生活福利的重大事项

C.决定企业的奖金分配方案

D.决定企业的工资调整方案

A.决定企业行政机构的设置

B.决定有关职工生活福利的重大事项

C.决定企业的奖金分配方案

D.决定企业的工资调整方案

全民所有制工业企业和政府的关系主要体现为政府对企业的职责是()。

A．政府根据国务院的有关规定，决定国家与企业之间财产收益的分配方式、比例或定额

B．政府无权对企业厂长的任免和奖惩，他是由职工代表大会决定的

C．审查同意或者否决企业的工资调整方案，奖金分配方案

D．决定职工福利基金使用方案，职工住宅分配方案

A.依照法律和国务院规定，决定或者报请审查批准企业的各项计划

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度

C.决定企业行政机构的设置，提请政府主管部门任免或者聘任，解聘副厂级行政领导干部，法律和国务院另有规定的除外

D.任免或者聘任企业中层行政领导干部，法律另有规定除外

E.评议、监督企业的各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议

A.决定职工工资调整方案

B. 决定奖金分配方案

C. 决定企业行政机构的设置

D. 提请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政领导干部

A.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议

B.作出由王某担任副厂长的决议

C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议

D.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议

A.作出同意厂长提出的奖金分配方案的决议

B.作出否决厂长提出的工资调整方案的决议

C.作出对违反财经纪律的副厂长李某给予纪律处分的建议

D.作出由王某担任副厂长的决议