题目内容
（请给出正确答案）
启发式加工是指人们在面对说服信息时，采用简单规则或心理捷径的方法对其进行吸收和加工。 下列不属于启发式加工的是()
A．销售员推荐的几套衣服中，小王打定主意“哪件让我觉得舒适我就选哪件”
B．在选电脑时，小张综合考虑了配置规格、价格、品牌、售后服务等各个方面的情况
C．小李在买牙膏时，认为既然牙科协会都推荐A品牌，那我就选A好了
D．小红认为A品牌一定不错，因为它是某明星代言的
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下列说法不正确的是（）
A.在沟通信息方面，能唤起人们高强度的畏惧的信息能取得较好的说服效果
B.在沟通信息方面，口头传递比书面传递效果差
C.在沟通信息方面，面对面的沟通比通过大众传媒的沟通效果好。
D.高频率的重复，说服效果较好
A.信息地呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈
B.说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大
C.说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越小
D.当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变
A 信息地呈现方式也很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈
B 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大
C 说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越小
D 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变
A.信息地呈现方式也很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈
B.说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大
C.说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越小
D.当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变
A.对于商标商品，人们将它看成是一堆属性，消费者的态度与这属性具有函数的关系
B.促进对信息接受所提供的论证应显示对随后结论的支持
C.消费者态度的变化包含人的信念改变
D.当接受者接受和加工传播时所产生的思想会起中介说服效果
A.说服的双过程模型也被称作说服传播的精细加工可能性模型
B.此模型中人们进行信息处理的时候有核心路径和边缘路径两条路径
C.核心路径的状态下，人们会更加积极、有效、精细的加工信息，从而做出决策
D.核心路径的状态下，人们只是短时间的态度改变，很容易再次受到与之相反的说服信息的影响
说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是()。A．人力资源部长最好是一个值得他人信任的人
B．在说服他人时，人力资源部长要尽量正式、公事公办
C．人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
D．人力资源部长如果外表讨人喜欢，那说服效果可能就会更好一些
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是()。A．信息的呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈
B．说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大
C．说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越大
D．当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变
对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是()。A．学历越高的员工一般越不容易被说服
B．自尊心较弱的人容易被说服
C．家里有喜事的员工容易被说服
D．年龄越大的员工越难被说服
为了使面谈的说服效果更好，人力资源部长可以采取的做法是()。A．在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息
B．让员工对公司的发展变革进行讨论
C．秘密地进行变革的取证和决策的过程
D．不向员工透露任何信息，防止员工阻扰
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
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