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[主观题]

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。（A) 劳动责任（B) 劳动技能（C) 劳动分配率（D) 劳

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

(A) 劳动责任

(B) 劳动技能

(C) 劳动分配率

(D) 劳动环境

提问人：网友xqhpx001 发布时间：2022-01-06

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第1题

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动环境

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第2题

在岗位评价中心，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。 A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.劳动环境

在岗位评价中心，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动环境

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第3题

在岗位评价中，劳动强度要素不包括（）。

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张度

D.工作班制

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第4题

在岗位评价中，劳动强度要素不包括()．

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张程度

D.工作班制

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第5题

（）是正确组织中各类岗位某一专项事物或正确某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A.岗位评价

B.工作分析

C.岗位规范

D.劳动制度

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第6题

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()

A.智力条件

B.技能

C.责任

D.身体条件

E.劳动环境条件

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第7题

（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某员工的劳动行为素质要求等所作的统一规定。 A.岗位评价

（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某员工的劳动行为素质要求等所作的统一规定。

A.岗位评价

B.工作分析

C.岗位规范

D.劳动制度

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第8题

是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A．

是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A．岗位评价

B．工作分析

C．岗位规范

D．劳动制度

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第9题

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和劳动环

境。()

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第10题

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。

A.劳动报酬

B.劳动技巧

C.劳动环境

D.劳动能力

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